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Le Cool Biz : faire tomber la cravate pour sauver la planète
10 juin 2009 | 
Auteur: Le Japon est entré le 1er juin dans la période dite de Cool Biz (abréviation de « cool business »)
(kurubizu en japonais)
qui durera jusqu’au 30 septembre. C’est la troisième année consécutive que le gouvernement met en place cette opération qui vise à limiter les fortes émissions de CO2 estivales, et qui rentre dans le cadre des actions de la Team Minus 6%.
Les autorités préconisent de régler la température des climatiseurs sur 28°C et donc d’adapter sa tenue vestimentaire. Typiquement, les salariés sont encouragés à venir travailler sans cravate ni veste, préférant les chemisettes et autres textiles légers. Le Premier Ministre japonais Shinzo Abe est le premier à promouvoir ce mouvement, adoptant lui-même une tenue plus décontractée dans l’exercice de ses fonctions.
Selon une enquête réalisée à l’automne dernier, 96% des japonais disent connaître le mouvement Cool Biz, et 43% le suivent sur leur lieu de travail. Par ailleurs, 93% des entreprises se disent favorables à cette initiative, surtout suivie par les grandes firmes.
D’après le Energy Conservation Center, en réglant la température des climatiseurs à 28°C au lieu de 26°C, il est possible de réaliser 17% d’économie d’énergie. A noter que le Japon dépense davantage en climatisation l’été qu’en chauffage l’hiver. Le gouvernement a évalué que pendant l’été 2006 1,14 millions de tonnes de CO2 avaient été rejetées en moins grâce au Cool Biz.
Source : Mainichi Shimbun, 21/05/2007
Article sur Wikipedia : Cool Biz
Avec le réchaufement progressif ( annoncé ) de la planète, les japonais vont vite se retrouver nus comme des vers au boulot …
Peut être le premier pays naturiste de fait … 
Un autre article : Le Japon tombe la veste où il est question de code vestimentaire bafoué … 
:)
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Un thon robot pour l’armée américaine
Plutôt qu’une hélice, Robotuna II, directement inspiré du véritable thon, remue la queue pour progresser dans l’eau. Imaginé il y a plus de dix ans, ce robot est en voie d’être réalisé grâce à une innovation récente, les polymères électroactifs. L’US Navy est intéressée.
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L’homme « enceint » a accouché
Thomas Beatie, un américain de 34 ans, a accouché jeudi. Ce transexuel sera ainsi à la fois le père légal et la mère biologique du bébé. Cette femme devenue homme il y a 10 ans, a mis au monde une petite fille. Pour parvenir à cette grossesse, Thomas avait arrêté son traitement hormonal il y a deux ans, avant de commencer une procédure d’insémination artificielle. Il a accouché par césarienne.
césarienne.
Ce-transexuel-americain-de-34-ans-adonne-naissance-a-une-petite-fille
Le couple Beatie a dû consulter 8 médecins avant d’être accepté par le Dr Kimberly James, alors que les différents comités d’éthiques américains se sont massivement opposés à cette grossesse.
Articles similaires :Le kilogramme sera-t-il défini par une sphère de silicium ?
A Marseille, lors d’une conférence internationale, des physiciens viennent de présenter une magnifique boule de silicium, dont ils espèrent qu’elle va détrôner l’antique étalon préservé à Sèvres, près de Paris. Ce bel objet a un concurrent : un dispositif électronique et mécanique, la balance du watt, à l’étude à Saint-Quentin-en-Yvelines.
En 2011, le Bureau international des poids et mesures (BIPM) décidera comment définir le kilogramme, c’est-à-dire l’unité de masse. L’affaire est sérieuse. Chacune de nos unités a besoin d’une référence, la plus précise possible. De toutes, celle de la masse est la moins bien lotie. Le kilogramme reste la seule dont la définition repose sur un étalon physique, en l’occurrence une barre métallique faite d’un alliage de platine et d’iridium, pieusement conservée au pavillon de Breteuil, à Sèvres, dans la proche banlieue parisienne, depuis 1889.
Management 2.0
Management 2.0 : Wikio, l’entreprise sans murs
[ 10/04/08 - 14H48 Enjeux-Les Echos ]
Pierre Chappaz, patron du portail d’information Wikio, est un adepte convaincu du télé-travail et du management à distance. Un management dit « 2.0″, moins hiérarchique, qui prend mieux en compte l’individu, s’appuie sur des pratiques collaboratives et exploite les technologies de la communication.
Entretien : Comment manager plus de 30 personnes réparties dans toute l’Europe depuis les bords d’un grand lac européen, un hall d’aéroport ou un web café californien ? Quels profils embaucher ? Et comment concilier vie professionnelle et vie privée ? Pierre Chappaz répond à Anne-Laurence Fitère : personnalité reconnue de l’Internet, après avoir créé Kelkoo en 1999, il a lancé et dirige le portail d’information Wikio, tout en soutenant d’autres entreprises et projets.
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